Pero: ¿qué son los trienios?
Es un derecho, de los empleados públicos y por tanto también de los interinos, que se configura en forma de complemento salarial cuyo requisito es que se compute por periodo de tres años de servicios para la Administración Pública, siendo estos acumulativos.
¿Y los sexenios?
Es un complemento relacionado a la formación del docente, y se cobrará cumplidos los seis años de servicio y teniendo 10 créditos de formación. La DAT pertinente comprobará si los que cumplan seis años cumplen los requisitos de formación, en el caso de que no se alcancen, se nos indicará para completarlos, hasta que no se alcancen los 10 créditos no se cobrará el sexenio.
¿Qué hacer para el reconocimiento de los trienios?
Primero los interinos tienen que tomar la iniciativa en vía administrativa, y en caso de que se deniegue o haya pasado el preceptivo plazo de tres meses de silencio administrativo que se entiende como negativo, los interinos entonces pueden recurrir mediante recurso de alzada al superior jerárquico, y si de nuevo le desestiman el reconocimiento bien por falta de respuesta (silencio administrativo) o por denegación expresa, queda libre la vía judicial como remedio a la constante denegación de derechos reconocidos en la ley.
Los juzgados están reconociendo estos derechos y hacen ejecutar su cumplimiento a la Administración máxime desde la Sentencia del Tribunal Supremo de la Sala Contencioso Administrativo de 10 de Octubre de 2012.
En el caso de los sexenios, no es que se los reconozcan únicamente a los funcionarios interinos, es que recientemente mediante Sentencia del Tribunal Supremo de 7 de septiembre de 2014, se reconoce este derecho a los profesores de Religión.
Si usted piensa que cumple los requisitos para el abono de este concepto, y que sin embargo no lo está percibiendo, le recomendamos que se ponga en contacto con nosotros.