El reciente Real Decreto Ley 5/2013, de 15 de marzo, ha introducido en materia de jubilaciones algunas modificaciones muy relevantes como puede ser en la jubilación parcial y anticipada, pero también en otros temas como el que vamos a tratar en el presente artículo sobre el Régimen de Incompatibilidades.
Anteriormente, era incompatible el percibo de la pensión de jubilación, salvando los supuestos de jubilación parcial y flexible, con la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena que conllevara la inclusión del trabajador en algún régimen de la Seguridad Social, incluyéndose en esta prohibición el desempeño de un puesto en el Sector Público.
Read more...